재림신문

삼육대학교(총장 김일목)가 올해 미래교육혁신 분야에서 우수대학에 선정됐다.

삼육대는 지난달 22일 서울 소공로 플라자호텔에서 열린 ‘2020 한국대학신문 대학대상’ 시상식에서 미래교육혁신 부문 우수대학에 선정돼 상패를 받았다.

코로나19 여파로 각 대학이 학사운영과 온라인 강의 대란으로 몸살을 앓고 있는 가운데, 삼육대는 과감한 교육투자와 디지털 실험으로 이 같은 위기상황을 미래교육 혁신을 위한 발판으로 삼았다는 평가를 받았다.

지난 3월 70여명 규모의 원격수업 TFT를 발 빠르게 구성한 삼육대는 온라인 수업으로 인해 발생하는 문제에 적극 대응해왔다. 미래교육 인프라도 새롭게 구축했다. 화상회의 솔루션 줌(Zoom) 전용 강의실 11개실과 온·오프라인으로 동시에 수업이 가능한 융합강의실 50실을 비롯해, 고품질 영상 콘텐츠를 쉽고 편리하게 제작할 수 있는 셀프 스튜디오 3실, 대형 스튜디오 1실, 오픈 스튜디오 1실, 일반 스튜디오 2실 등을 운영하고 있다.

또한 온·오프라인을 융합한 2+1 교육모델을 자체 개발하고, 교수 대상 원격 교육 워크숍과 상시 멘토링을 운영해 온라인 수업을 밀착 지원하고 있다. 강의 영상 전수 모니터링 시스템을 갖춰 교육의 질 관리에도 만전을 기하고 있으며, 온라인교육 인증제 개발에 착수하는 등 선진화된 미래교육 시스템을 갖춰나가고 있다.

4차 산업혁명을 이끌어갈 창의적 융합인재를 양성하기 위해 학과 구조개편도 단행했다. 인문사회계열인 경영정보학과와 공학계열인 IT융합공학과를 통합해 지능정보융합학부(정원 100명)를 신설, 올해 2021학년도 입시에서 첫 신입생을 모집하고 있다. 인공지능(AI) 중심의 공학적 전문 역량을 바탕으로 인문사회학적 소양과 경영적 통찰력을 갖춘 전문 인재를 양성한다는 계획이다.

김일목 총장은 이날 시상식에서 “향후 AI 분야에 투자를 강화해 대학을 발전시키겠다”는 구상을 밝히며 “이러한 시도들이 시대적 요구를 채우고, 우리나라 대학 전체 발전에도 기여하길 바란다”고 말했다.

한편, 대학대상은 한국대학신문이 대학의 경영 성과와 발전상을 널리 알리고 대학 경쟁력 강화를 위해 2005년부터 제정한 시상제도다. 당해 연도 교육전반에 나타난 정량 지표와 기자들이 취재과정에서 수집한 정보를 평가와 심사에 반영한다.



■ 삼육대 총동문회, ‘후배사랑 장학금’ 전달
삼육대 총동문회는 지난달 27일 모교 백주년기념관 총동문회실에서 ‘후배사랑 장학금 수여식’을 갖고, 770만원의 장학금을 전달했다. 이날 총동문회는 영어영문학과 박세인 학생을 비롯해 11개 학과 11명의 재학생에게 각각 70만원의 장학금을 수여했다. 대상자에는 베트남 출신 유학생 부이보떤록(경영학과)도 포함돼 의미를 더했다.

이들은 품행이 단정하고 평소 근면성실해 타의 모범이 되는 학생들로, 향후 학교 발전에 크게 이바지할 것으로 기대되어 학과의 추천을 받아 선발됐다.

삼육대 총동문회는 후학양성의 밑거름을 제공하기 위해 매년 소정의 과정을 거쳐 선발된 후배들에게 장학금을 기탁하고 있다. 기금은 동문가족 초청음악회와 총동문회장배 골프대회 등 다채로운 후원 행사를 통해 조성한다.

올해는 코로나19 영향으로 행사를 열지 못하게 되자, 지난 9월 모교, 총학생회와 공동으로 ‘코로나 극복 글로리(Glory) 삼육 기금’을 출범하고 기금 모금을 전개하고 있다.

총동문회 임종성 수석부회장은 “큰 액수는 아니지만 장학금이 요긴하게 쓰이고 학업에 도움이 됐으면 좋겠다. 열심히 공부해 모교는 물론, 우리 사회 발전에 기여하는 훌륭한 인재로 성장해 달라”고 당부했다.

■ 직무박람회 ‘온택트 잡 페스티벌’ 개최
삼육대 대학일자리본부(본부장 류수현)는 지난달 27일부터 29일까지 청년 구직자들에게 코로나 시대에 대비한 취업 정보를 제공하기 위한 직무박람회 ‘잡 페스티벌’(Job Festival)을 온택트(Ontact·온라인 대면) 방식으로 개최했다.

‘잡 페스티벌’은 매년 10월 하반기 공채 시즌을 맞아 교내 솔로몬광장에서 개최했으나, 올해는 코로나 영향으로 비대면 방식으로 열게 됐다.

이번 박람회는 직무관 9개, 상담관 3개, 취업특강 3개, 이벤트 특강 3개 규모로 운영된다. 먼저 직무관에서는 △경영지원·인사 △IT △금융 △마케팅 △공기업 △유통물류 △엔터테인먼트 △외국계기업 △헬스케어 등 9개 직무별 기업 인사담당자가 참여했다. 화상회의 솔루션 줌(Zoom)을 통해 일대일 혹은 일대다(최대 3명)로 소통하며 공채 대비 직무 상담과 취업 전략에 대한 컨설팅을 지원했다.

삼육대 대학일자리본부 컨설턴트와 함께하는 △진로 및 취업상담 △이력서 자소서 컨설팅 △면접 컨설팅도 이 기간 줌으로 운영했다. 28일 오전에는 고용노동부 취업성공패키지 사업설명회를 진행했다. 개인별 진단과 훈련, 취업알선에 이르는 통합 취업지원 프로그램으로, 취업에 성공하면 별도의 수당까지 지원하는 사업이다.

취업특강은 △코로나 시대 채용 트렌드 및 취업전략 △하반기 취업맞춤형 이력서 자기소개서 △합격하는 면접전략 등을 주제로 최신 채용정보와 취업전략을 소개했다. △코로나 시대 해외취업 전략 △유명 셰프 특강(외식 같은 집밥 만들기) △유튜브 크리에이터로 살아남는 법 등 이벤트 특강도 마련됐다.

매년 참가자들의 관심을 모았던 △무료 면접 헤어 및 메이크업 △증명사진 촬영 서비스는 교내 학생창업보육센터에서 방역 수칙을 준수하며 대면으로 운영했다.

류수현 대학일자리본부장은 “코로나19 장기화로 취업시장이 급변하면서 관련 정보에 목말라 있는 재학생과 청년구직자를 위해 맞춤형 온택트 취업박람회를 기획하게 됐다. 분야별 선호 기업과 우수 중견기업을 다수 유치한 만큼 구직자들에게 실질적인 채용정보를 제공할 수 있을 것”이라고 밝혔다.